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Weißt du, wovon wir überzeugt sind? Von Freiwilligkeit als Keim großer Leistungen. Vom Menschsein als Kraft einer Organisation. Von Eigenverantwortung als Motor der Weiterentwicklung. Klingt nach dem neuen Arbeiten und Agilität? Stimmt. Das setzen wir nicht nur mit unseren Kunden um, sondern leben es selbst. Deswegen war borisgloger consulting für den New Work Award 2017 nominiert.

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit dem Top-Management der spannendsten Unternehmen in Deutschland und Österreich als

 

Senior Consultant / Agile Transition Manager (m/w)

 

Strategien und Maßnahmen für den Wandel zur agilen Organisation entwickeln. Als Sparringpartner, Coach und Projektverantwortliche/r zeigst du in dieser Aufgabe deine Leadership-Qualitäten.Als guter Leader bist du dir auch nicht zu schade, dort anzupacken, wo gerade Unterstützung gebraucht wird.

Ein gesundes Selbstbewusstsein braucht man in diesem Beruf, das weißt du. Für dich heißt das allerdings: zuzuhören und zu verstehen, was andere zu sagen haben, gute Ideen anzuerkennen und zu fördern. Dir ist klar, dass du ein Vorbild bist und du kannst zu deinen Schwächen stehen. Für das wirtschaftliche und menschliche Wachstum unseres Unternehmens fühlst du dich verantwortlich und handelst danach. Zeig uns, was dich ausmacht!

DEINE AUFGABEN

  • Du führst eigenständig (skalierte) Agilisierungsprojekte im Konzernumfeld und bist dabei für ein Team von Kollegen und freiberuflichen Mitarbeitern verantwortlich
  • Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für das Top-Management, du berätst es strategisch und konzeptionell und coachst Manager in ihrem Führungsverständnis. Und wenn gerade ein ScrumMaster gebraucht wird, hast du auch das drauf
  • Du arbeitest mit anderen involvierten Beratungsunternehmen im Sinne des Kunden zusammen
  • Du entwirfst Workshops für mitunter mehrere Hundert Personen und führst diese Workshops mit deinem Team durch
  • Du bist Mentor/in für deine jungen Kolleginnen und Kollegen, bildest sie aus und teilst dein Wissen auch auf Konferenzen und in Publikationen
  • Du kümmerst dich aus eigenem Antrieb um neue Projektaufträge

DEIN PROFIL

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung und Erfahrung mit agilen Management-Frameworks
  • Ein agiles Führungsverständnis und die dazu nötigen Leadership-Fähigkeiten
  • Eine fach- oder branchenspezifische Spezialisierung bzw. den Willen, dich in eine Fachdisziplin zu vertiefen
  • Wirtschaftliches Gespür und das Verständnis für Businessprozesse – sowohl für unsere eigenen als auch jene unserer Kunden

UNSER ANGEBOT

  • Spannende, herausfordernde Projekte bei internationalen Unternehmen

  • Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume für deine persönliche und fachliche Entfaltung bietet

  • Individuelles Coaching

  • Verantwortung

  • Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

  • Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

  • Home Office

  • Regelmäßige Team- bzw. Unternehmensevents

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine vollständigen Unterlagen – CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse und eine Übersicht über deine bisherigen Projekte.

Bei Fragen wende Dich an Yvonne Mundt unter Tel: +49 (0)170  37 12 721

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