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Der Name Boris Gloger ist eng mit dem Thema Agilität verknüpft. Als erster Scrum-Trainer weltweit hat Boris das Management-Framework Scrum in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen etabliert. Und er hat sein eigenes Beratungsunternehmen gegründet, das kontinuierlich wächst. 

Du hast die Chance, am Standort Wien Teil unseres agilen und selbstorganisierten Teams zu werden. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, wünschen wir uns einen Personaler (m/w) mit Herzblut und Leidenschaft: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, am besten im Consulting Business. Ausgezeichnetes HR Management ist Deine Berufung und Du schaust über den Tellerrand hinaus: In einem crossfunktionalen Team nach agilen Prinzipien und Werten zu arbeiten – das kannst Du Dir sehr gut vorstellen.

DEINE MISSION

  • Du fühlst dich bereit, die Recruiting Challenge eines schnell wachsenden, innovativen Beratungsunternehmens mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur anzunehmen. Mit Deinem hervorragenden Gespür findest und bindest du jene Consultants, die mit ihrem Mindset zu unserer Kultur passen
  • Du bist ein kompetenter Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema deutsches und österreichisches Arbeitsrecht
  • Du unterstützt bei der Personalplanung und bei der individuellen Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen
  • Du erarbeitest HR-Prozesse, führst sie ein und steuerst sie. Das Ziel ist eine langfristige Prozess-Stabilität, die auf Wachstum ausgerichtet ist
  • Unsere Consultants setzen agile Transitionen von der Projekt- bis zur Top-Management-Ebene auf. Du unterstützt sie bei dieser herausfordernden Aufgabe mit der Auswahl der passenden Teammitglieder

DEIN PROFIL

  • Als leidenschaftlicher, kommunikativer und empathischer Personaler (m/w) bringst Du Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenserfolg, sowie die Zufriedenheit und den Anspruch unserer Kunden in Einklang
  • Du kennst und verstehst die Bedürfnisse unseres Business
  • Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen, kennst dich bestens im Arbeitsrecht aus und hast bereits einige Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung und im Recruiting gearbeitet
  • Du holst das passende Tool aus Deinem Werkzeugkoffer, wenn Du die Begriffe Active Sourcing und Retention Management hörst
  • Du bist ein Hands-on-Typ und bringst sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die strategische Personalarbeit unter einen Hut

UNSER ANGEBOT

  • Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume zur eigenen Entfaltung bietet
  • Außergewöhnliche Zusatzleistungen, wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Regelmäßige Team- bzw. Unternehmensevents fördern das Miteinander und die Motivation
  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Dich erwartet ein sympathisches, hochmotiviertes Team, gepflegte Büros und moderne Arbeitsausstattung
  • Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr
  • Die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung

Nutze die Möglichkeit, Dich zu verwirklichen und Menschen dabei zu unterstützen, sich selbst sicher zum Erfolg zu führen.

Bei Fragen wende Dich an Yvonne Mundt unter Tel: +49 (0)170  37 12 721

borisgloger professionals gmbh | Margaretenstraße 77/5 | 1050 Wien | Österreich